Ser Presidente por un día: llegó el momento de dominar el mundo
- Comunicación Institucional
Estudiantes, en su mayoría de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, acudieron al llamado de Unibagué.
Llegó el momento de ser líderes. Aquellos jóvenes que sueñan vivir, al menos durante 24 horas, la experiencia de dirigir una empresa tienen una muy valiosa oportunidad, con el inicio del concurso Presidente por un día.
Con esta convocatoria de la Universidad de Ibagué y la Asociación Nacional de Empresarios (Andi) regional Tolima - Huila, estudiantes de últimos semestres de nuestra alma máter pueden sentir su rigor y, lo mejor, gozar de sus privilegios.
Al respecto, el rector Hans-Peter Knudsen destacó que la actividad surgió por la necesidad de incrementar el vínculo entre las empresas del Tolima y la Universidad, una inquietud surgida en la serie de foros Conversaciones Inteligentes.
Preguntas sobre el devenir y los retos empresariales en la región contestaron los panelistas durante la jornada.
Motivados por los que saben
Como acto de presentación oficial, se llevó a cabo un conversatorio con cabezas visibles de Interaseo S.A., la Andi, Grupo Bios y Cemex, quienes fueron escuchados por próximos profesionales de diversos programas de la Universidad.
“Ser presidente por un día es exponerse y disponerse al crecimiento y a la comprensión del mundo real. Es una gran oportunidad que, en mi opinión, no tomarla sería necio”, expuso Santiago Piedrahíta, presidente del Grupo Bíos.
Entre tanto, en representación de Cemex acudió su gerente de Recursos Humanos, José Vicente Bernal, quien instó a los aspirantes a un empleo a considerar la ética y el profesionalismo como principales habilidades.
“Lo ideal es tener claridad en lo que buscan y considerar importantes los temas éticos, pues en el día a día se va perdiendo esa noción. A veces en la generación actual faltan la inspiración y la tolerancia a la frustración”, comentó.
Otras urgencias de región
Más temas salieron de este diálogo del Rector y los asistentes, como el expuesto por José Ricardo Trujillo, gerente de Interaseo y presidente de la Junta Directiva de la Andi regional, sobre la articulación entre los sectores público y privado.
Motivados por los que saben
Como acto de presentación oficial, se llevó a cabo un conversatorio con cabezas visibles de Interaseo S.A., la Andi, Grupo Bios y Cemex, quienes fueron escuchados por próximos profesionales de diversos programas de la Universidad.
“Ser presidente por un día es exponerse y disponerse al crecimiento y a la comprensión del mundo real. Es una gran oportunidad que, en mi opinión, no tomarla sería necio”, expuso Santiago Piedrahíta, presidente del Grupo Bíos.
Entre tanto, en representación de Cemex acudió su gerente de Recursos Humanos, José Vicente Bernal, quien instó a los aspirantes a un empleo a considerar la ética y el profesionalismo como principales habilidades.
“Lo ideal es tener claridad en lo que buscan y considerar importantes los temas éticos, pues en el día a día se va perdiendo esa noción. A veces en la generación actual faltan la inspiración y la tolerancia a la frustración”, comentó.
Otras urgencias de región
Más temas salieron de este diálogo del Rector y los asistentes, como el expuesto por José Ricardo Trujillo, gerente de Interaseo y presidente de la Junta Directiva de la Andi regional, sobre la articulación entre los sectores público y privado.
María Cristina Lara, gerente de la Andi regional Tolima - Huila, habló directo a los jóvenes para que pensaran en sus expectativas sobre esta posición dentro de la empresa.
“Es necesario el trabajo armónico entre ambos sectores. Esto significa blindar el sector público y dar garantías a la sociedad”, dijo, y remarcó en la urgencia de hacer reformas fuertes para garantizar el entorno competitivo.
Lo anterior, en concordancia con Piedrahíta, quien señaló que el tejido empresarial es importante, debido a que toda empresa es, para la región, “motor de desarrollo, independiente de quien sea su dueño”.
Y agregó: “Sin una empresa, es muy difícil que en el territorio se genere riqueza y tejido empresarial (…). Es vital que en cada uno se defina su estrategia competitiva”, apuntó como mensaje a los asistentes.
¿Por qué participar?
“Es importante que aprovechemos esa gran oportunidad con organizaciones ejemplares en lo que hacen, en cómo conciben la ética y en cómo impactan la sociedad”, añadió el rector Hans-Peter Knudsen Quevedo.
“Es necesario el trabajo armónico entre ambos sectores. Esto significa blindar el sector público y dar garantías a la sociedad”, dijo, y remarcó en la urgencia de hacer reformas fuertes para garantizar el entorno competitivo.
Lo anterior, en concordancia con Piedrahíta, quien señaló que el tejido empresarial es importante, debido a que toda empresa es, para la región, “motor de desarrollo, independiente de quien sea su dueño”.
Y agregó: “Sin una empresa, es muy difícil que en el territorio se genere riqueza y tejido empresarial (…). Es vital que en cada uno se defina su estrategia competitiva”, apuntó como mensaje a los asistentes.
¿Por qué participar?
“Es importante que aprovechemos esa gran oportunidad con organizaciones ejemplares en lo que hacen, en cómo conciben la ética y en cómo impactan la sociedad”, añadió el rector Hans-Peter Knudsen Quevedo.
